El presente número extraordinario de la Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social está dedicado, de forma monográfica, al análisis de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) que en agosto del 2025 cumplía 40 años de vigencia. La LOLS desarrolla el derecho fundamental reconocido en el artículo 28 de la Constitución Española (CE) que supuso un ¿giro copernicano¿ en la concepción de las relaciones laborales en España al adoptar el sistema democrático frente al que imperaba en la dictadura cuya cosmovisión de las relaciones de trabajo implicaba, en todas las fases que recorrió el régimen, la prohibición -y la criminalización- de las formas jurídicas que reconocieran la capacidad de las personas trabajadoras de organizarse colectivamente de forma autónoma para la defensa de sus intereses, una hostilidad que se extendía también a las acciones colectivas que el movimiento obrero protagonizaba reivindicando sus objetivos tanto económicos y sociales como políticos, mediante la alteración y paralización de la producción de bienes y servicios de las empresas y sectores de actividad afectados.
