El proyecto de reducción de la jornada semanal máxima en promedio anual no consiguió un acuerdo en el marco de la concertación social ni el apoyo necesario en el Congreso de los Diputados, por lo que en el momento de publicarse este volumen no existe una vía abierta para que tal disminución acontezca por vía legal. Aun siendo así, las intervenciones presentadas en la XXXVII Jornada de estudio sobre la negociación colectiva, constituyen aportaciones de enorme interés, desde el debate de base sobre la vía a través de la cual ha de canalizarse la disminución de la jornada, ya sea una modificación del Estatuto de los trabajadores o bien la negociación colectiva, hasta su conexión con materias como los sistemas de distribución y reparto de los tiempos de trabajo y de descanso, la seguridad y salud en el trabajo, la contratación o los mecanismos para el efectivo cumplimiento de los límites legales de la jornada. Sin embargo, no le falta interés y actualidad a la obra que ahora se presenta, por cuanto que casi todos sus textos se han actualizado a la situación presente. Más aún, en la medida en que el
estudio se focaliza no solo en la intervención legal sobre el tiempo de trabajo sino sobre todo en el espacio de actuación, sin la menor duda esencial, de la negociación colectiva tanto en materia de jornada de trabajo como de su distribución.