La reforma laboral de 2021 ha supuesto un hito en la evolución del sistema de relaciones laborales en España, con un impacto especialmente relevante sobre la negociación colectiva. Esta obra colectiva, resultado de un proyecto promovido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, ofrece un análisis riguroso y multidisciplinar de los principales cambios introducidos por la mencionada reforma.
A lo largo del estudio-cuyas conclusiones principales aquí se presentan de forma íntegra, se examina en profundidad cómo afectan a la negociación colectiva aspectos clave como la nueva regulación de la contratación laboral, especialmente en materia del contrato fijo discontinuo, las nuevas reglas para determinar el convenio colectivo aplicable en supuestos de descentralización productiva; la reconfiguración de la estructura de la negociación colectiva; la modificación del régimen de ultraactividad de los convenios y las novedades específicas en el ámbito del empleo público.
La investigación desarrollada y las conclusiones alcanzadas son una herramienta útil tanto para profesionales del Derecho del Trabajo como para representantes sindicales, empresariales y responsables públicos comprometidos con el fortalecimiento de la negociación colectiva
