A lo largo de este informe se analizan los fenómenos que han podido contribuir en la actualidad a las razones, planteamientos y debates que sugieren profundizar y extender en los mecanismos de participación y de democracia en el lugar de trabajo. Cada uno de sus apartados se dedica a aspectos delimitados de este asunto. Los primeros ofrecen un estado general de las investigaciones, ofreciendo un breve estado de la cuestión y un mapeo de la literatura científica sobre los sentidos y significados del concepto ¿democracia económica¿, para dar paso, con posterioridad, a estudios en los que se aborda desde el punto de vista histórico, jurídico, sociológico y económico. Así, se presentan aproximaciones jurídicas al marco europeo del siglo XX desde un análisis de varios países europeos. Se realiza un estudio de caso sobre la implementación de la IA en empresas alemanas y, finalmente, se reúnen otras contribuciones centradas en el análisis de la evolución del derecho del trabajo en cuanto a la participación de los trabajadores en la empresa en el caso español y la evolución jurídica para el caso italiano.

El informe finaliza con dos apartados, uno dedicado a un análisis del problema que aborda el informe en el marco europeo para situar desde el punto de vista comparado la situación española respecto al conjunto del resto de estados miembros de la Unión Europea y, por último, un texto conclusivo en el que, si bien analiza alguna de las barreras existentes, se proponen argumentos sobre la necesidad y los retos que plantea apostar por la democracia económica en las empresas del siglo XXI.